قانون · تشريعات العمل
ما حقوق الموظف عند إنهاء عقد العمل غير محدَّد المدة في نظام العمل السعودي؟
إجابة مُحقَّقة — المرتبة ١ ينص نظام العمل السعودي (المادة ٧٤) على أن عقد العمل غير محدَّد المدة لا يُنهي إلّا بإشعار كتابي يقدَّم قبل ثلاثين يومًا على الأقل…
دقة مُحقَّقة يستحق الموظف في هذه الحالة مكافأة نهاية الخدمة وفق المادة ٨٤، إضافةً إلى تعويضات الإشعار إن أُنهِي العقد دون مراعاة المهلة…